Už 27 darbo be išeiginių metus darbdavys padovanojo maišelį su smulkiomis dovanėlėmis: pasipiktinę internautai surinko 300 000 dolerių

Vaizdo įrašas tapo virusiniu

„Burger King“ darbuotojas Kevinas Fordas, kuris, niekada nepraleido nė vienos darbo dienos per savo 27 karjeros įmonėje metus, gavo daugiau nei 300 000 JAV dolerių, kuriuos jam suaukojo socialinių tinklų naudotojai po to, kai pasipiktino, kad darbdavys šiam darbuotojui už tokį neeilinį žmogaus atsidavimą darbui įteikė jam tik maišelį smulkių „gėrybių“, telpančių į delną [1].

Kitaip tariant, dauguma žmonių buvo šokiruoti, kai išgirdo apie šį absurdišką gestą ilgamečio bei darbui atsidavusio darbuotojo atžvilgiu, todėl suskubo jį paremti taip, kaip tik galėjo (pavyzdžiui, aktorius David Spade ištikimam greito maisto restorano darbuotojui padovanojo 5 000 JAV dolerių, ragindamas tęsti jį savo nuolankų darbą [2].

54 metų Kevinas Fordas dar nuo 1995 m. dirbo kasininku ir virėju Las Vegaso „Burger King“. Tuo tarpu neva norėdama parodyti savo dėkingumą, „Burger King“ patronuojanti įmonė padovanojo jam dovanų maišelį, kuriame buvo vienas bilietas į kiną, „Starbucks“ puodelis, „Life Savers“ pakuotė, „Reese's Pieces“ maišelis ir kiti įvairūs smulkūs daiktai.

Vaizdo įrašas, kuriame vyras su dėkingumu priima dovanas ir dėkoja savo kolegoms, netrukus kaip virusas išplito keliose platformose. Tačiau daugelis socialinės žiniasklaidos vartotojų buvo nusiminę dėl to, kas, jų manymu, yra minimalus atlygis.

Dėl šios priežasties Kevino Fordo dukra sukūrė „GoFundMe“ puslapį savo tėčiui, jog jis galėtų gauti didesnį atlygį už beveik tris dešimtmečius trukusį darbą mėsainių tinkle. Iš pradžių ji buvo nusistačiusi 200 dolerių sumos tikslą, bet nuo liepos 4 d. kampanija surinko netgi daugiau nei 328 000 dolerių.

Socialinė žiniasklaida manė, kad 54 metų vyras už savo paslaugas turėtų gauti geresnę dovaną

Vienas ištikimiausių darbuotojų, kaip jau supratote, niekuomet nepraleido nė vienos darbo dienos, tačiau iš pradžių jam teko susidurti su tam tikrais sunkumais, kadangi vyras pradėjo dirbti šį darbą kaip vienišas tėvas nuo tada, kai gavo savo vaikų globą.

Vėliau, jo vaikams augant ir jam vėl vedus, Kevinas Fordas ir toliau ten dirbo dėl vertingo sveikatos draudimo (visos keturios jo dukterys baigė vidurinę mokyklą ir koledžą su pilna sveikatos priežiūra). Kita vertus, nors vyrą ir dabar galime išvysti „Burger King“, jis artėja prie pensinio amžiaus.

Tiesa, prieš surenkant tam tikrą pinigų sumą, buvo pabrėžiama, kad jokiu būdu neprašoma ir nesitikima pinigų, bet jei kas nors norėtų jį paremti, surinktų lėšų dėka K. Fordas mielai aplankytų savo anūkus.

Akivaizdu, jog Fordo noras aplankyti šeimą ėmė ir išsipildė, kuomet antradienį jis buvo išskraidintas į Niujorką interviu televizijai, – jis vėl susitiko su savo anūkais tiesioginiame eteryje po to, kai nematė jų daugiau nei ketverius metus.

„Visas šias dienas verkiau, ir, žinoma, vėl verkiu tiesiogiai per televiziją, matydamas savo anūkus“, – sakė jis interviu.

Galiausiai Fordas suskubo paaiškinti, kad iš anksto neplanavo, kaipgi panaudos savo naują turtą, mat, anot jo, niekada nežinai, kas gali įvykti [3]. Tačiau mintis aplankyti anūkus bei galbūt padovanoti dalį pinigų koledžui, pamažėle virsta realybe.

„Burger King“ savo darbuotojų dovanų maišelio problemą išsprendė pareiškimu

Prekės ženklas „Burger King“ ir daugelis jo franšizės gavėjų visoje šalyje yra įsipareigoję pripažinti ir švęsti tūkstančio žmonių, atliekančių įvairias pareigas, laimėjimus, su tikslu suteikti svečiams aukščiausios kokybės patirtį.

Visgi pastarieji, peržiūrėję minėtos vietos franšizės gavėją, sužinojo, jog šiame vaizdo įraše vaizduojamas komandos narys neva yra gaunantis atlygį už lygiaverčius trumpalaikius teigiamus rezultatus / patirtį. (Apskritai, franšizės gavėjas siūlo savo komandos nariams tvirtą darbuotojų pripažinimo programą, kuri apima etato etapo pripažinimą bei piniginius apdovanojimus.)