Vienas įrašas.549 587akys.
rugs. 26Prieš šildymo sezoną – priminimas: už draudžiamą kurą krosnyje gresia iki 300 eurų baudarugs. 26Pasaulio skola perkopė 365 trln. JAV dolerių: vien per pusmetį prisidėjo dar 10 trln.rugs. 26Diena, kai Islandija sustojo: 90 proc. moterų pasakė „gana“rugs. 26Metus nesikreipėte dėl pensijos? Nuo šiol tai gali reikšti 8 proc. didesnę išmokąrugs. 26Pirmieji Alzheimerio ligos požymiai ar tik užmaršumas: neurologė paaiškina, kaip juos atskirtirugs. 26Paukščių gripas Lietuvoje: rudens migracija didina grėsmę kiemo vištoms ir paukštininkystės ūkiamsrugs. 26Transporto skurdas Lietuvos kaime: 54 savivaldybėse planuojamas pavėžėjimas pagal poreikįrugs. 26Saudo Arabija telkia sąjungininkus karui su husiais: Turkija ir Pakistanas rengia skubų kariuomenių vadų susitikimą

Kas Lietuvoje moka didžiausius atlyginimus?

•Būstas•Dovilė Barauskaitė
1 šaltiniai
Komentuoti (0)

Darbo rinka išlieka nelygi: kai kurie uždirba tūkstančius, o dauguma gyvena nuo atlyginimo iki atlyginimo

Naujausi „Sodros“ duomenys atskleidžia didžiulį atlyginimų kontrastą Lietuvoje. Nors vidutinis darbo užmokestis šalyje rugsėjį siekė 2326,3 euro neatskaičius mokesčių, kai kuriose bendrovėse atlyginimai buvo keliasdešimt kartų didesni. Daugiausia uždirbusiųjų sąraše dominuoja technologijų, transporto, finansų, energetikos ir žemės ūkio pramonės įmonės.

Rugsėjo mėnesį pirmoje vietoje atsidūrė transporto bendrovė „Girteka Group“, kurios 5 darbuotojai vidutiniškai uždirbo po 37,9 tūkst. eurų prieš mokesčius. Tai net 16 kartų daugiau nei šalies vidurkis. Antroje vietoje liko „Bonduelle Lenkija“, kur 7 darbuotojai gavo vidutiniškai po 34 tūkst. eurų. Ši įmonė užsiima daržovių perdirbimu, konservavimu ir šaldymu, gamina platų daržovių produktų asortimentą – nuo konservuotų kukurūzų iki šaldytų mišinių [1].

Trečioje vietoje – žemės ūkio ir maisto pramonės grupė „Akola Group“. Jos 21 darbuotojas uždirbo po 25,9 tūkst. eurų prieš mokesčius. Tarp didžiausių darbdavių atsidūrė ir technologijų įmonė „Planner5D“, kuri kuria interjero planavimo programėles – 18 jos darbuotojų rugsėjį gavo vidutiniškai po 24,9 tūkst. eurų. „Microsoft Lietuva“ 13 darbuotojų mokėjo po 21 tūkst. eurų.

Direktyva dėl atlyginimų
Lietuvoje didelė atskirtis tarp uždirbančių daug ir gyvenančių nuo algos iki algos. Willfried Wende/Unsplash nuotrauka

Finansų ir investicijų įmonės išlaiko aukštas pozicijas tarp geriausiai apmokamų darboviečių

Ne tik technologijų ar transporto, bet ir finansų sektorius rugsėjį išsiskyrė išmokamais atlyginimais. Pavyzdžiui, e-skolinimosi platforma „BLender“, turinti 6 darbuotojus, vidutiniškai mokėjo po 18,7 tūkst. eurų. Tarp geriausiai apmokamų išlieka ir investicijų bendrovė „MG Investment“, kurios 4 darbuotojai uždirbo daugiau nei po 18 tūkst. eurų prieš mokesčius.

Ši įmonė priklauso „MG grupės“ koncernui, valdomam Dariaus Mockaus. Grupė turi įtakos tiek verslo, tiek žiniasklaidos sektoriuose – netiesiogiai valdo LNK televiziją ir kitas žiniasklaidos priemones. Tokie pavyzdžiai rodo, kad kapitalo koncentracija Lietuvoje išlieka itin didelė: mažas darbuotojų skaičius dažnai reiškia milžiniškas pajamas ir pelningą valdymo modelį, kurio nauda paprastiems darbuotojams nėra akivaizdi.

Tarp didžiausių atlyginimų mokėtojų pateko ir „IDS Borjomi Europe“, užsiimanti natūralaus mineralinio vandens prekyba iš Gruzijos. Lietuvoje įmonė turi 8 darbuotojus, kuriems rugsėjį mokėjo po 15,6 tūkst. eurų. Energetikos srityje išsiskyrė „Utilitas Wind“ – šeši jos darbuotojai uždirbo po 14,6 tūkst. eurų. Įmonė priklauso Baltijos šalyse veikiančiai „Utilitas“ grupei, plėtojančiai vėjo energetikos projektus.

Lietuvos darbo rinkos skirtumai kelia klausimų dėl socialinio teisingumo ir ekonominės krypties

Didžiausių atlyginimų dešimtuką užbaigia bendrovė „Linas Agro“, turinti 211 darbuotojų ir užsiimanti žemės ūkio produkcijos bei žaliavų prekyba. Rugsėjį šios įmonės darbuotojų vidutinis atlygis siekė 14 tūkst. eurų prieš mokesčius. Iš viso „Sodros“ duomenimis, 10 tūkst. eurų ar didesnius atlyginimų vidurkius fiksavo 30 juridinių asmenų visoje Lietuvoje.

Šie skaičiai aiškiai rodo, kad šalyje formuojasi dvi realybės: viena – aukštųjų technologijų, kapitalo ir tarptautinių ryšių pasaulis, kur atlyginimai prilygsta Vakarų Europos lygmeniui, ir kita – daugumos dirbančiųjų kasdienybė, kai net minimalus atlygis vos viršija 1000 eurų. Tokia disproporcija kelia klausimų dėl valstybės ekonominės krypties ir socialinio teisingumo.

Lietuva per pastaruosius metus daug kalbėjo apie produktyvumo augimą ir ekonomikos stiprėjimą, tačiau realūs atlyginimai rodo, kad šis augimas pasiekia tik nedidelę dalį visuomenės. Diskusija dėl teisingesnio darbo užmokesčio paskirstymo, vietos verslo stiprinimo ir nacionalinių interesų apsaugos tampa vis aktualesnė, ypač kai didžiausi atlyginimai koncentruojasi tarptautinių koncernų ar užsienio kapitalo įmonėse.

Komentuoti (0)

Ką apie tai manai tu?

Komentarų (0)

Komentarų dar nėra. Būk pirmas!

Komentuoti gali tik prisijungę vartotojai. Registruokis — ir galėsi pasidalinti savo mintimis apie šį straipsnį.

Registruotis

Slapukai

Naudojame būtinuosius slapukus platformos veikimui. Analitinius ir rinkodaros slapukus įjungiame tik gavę jūsų sutikimą — galite bet kada pakeisti pasirinkimą.