Milijardinis pelnas nesustabdė: „Heineken“ naikins iki 6 000 darbo vietų

Nors pelnas augo, bendrovė naikins beveik 7 proc. darbo vietų

Nyderlandų alaus gamintoja „Heineken“ per artimiausius dvejus metus planuoja panaikinti nuo 5 000 iki 6 000 darbo vietų visame pasaulyje. Tai sudaro beveik 7 proc. iš 87 000 darbuotojų. Sprendimas paskelbtas kartu su 2025 metų finansiniais rezultatais.

Bendrovė teigia, kad tai dalis spartesnės produktyvumo programos. Tikslas – kasmet sutaupyti 400–500 mln. eurų ir šias lėšas nukreipti augimui bei veiklos stiprinimui. Dar 2025 metų spalį „Heineken“ buvo paskelbusi apie planus sumažinti išlaidas 2 milijardais eurų. [1]

Finansų vadovas Haroldas van den Broekas nurodė, kad bus uždaromos kai kurios daryklos, jungiamos operacijos ir mažinamos tiek gamybos, tiek administracinės pareigos. Daugiausia pokyčių tikimasi Europoje. Konkretūs regionai ir padaliniai paaiškės per artimiausius mėnesius.

Žmonės perka mažiau alaus, nors bendrovių rezultatai išlieka tvirti

2025 metais „Heineken“ veiklos pelnas padidėjo 4,4 proc. ir pasiekė 4,39 mlrd. eurų. Grynas pelnas sudarė apie 1,9 mlrd. eurų, o pajamos – beveik 34,3 mlrd. eurų. Nepaisant to, parduodamo alaus kiekiai mažėjo.

Bendras alaus pardavimų kiekis per metus sumažėjo 1,2 proc., o kai kuriais rodikliais – 2,4 proc. Ryškesnis kritimas fiksuotas Europoje ir Amerikoje. Vadovybė tai sieja su silpnesne vartotojų paklausa.

Bendrovės vadovas Dolfas van den Brinkas sakė, kad rezultatus lėmė „sudėtingos rinkos aplinkybės“, tačiau bendras veiklos balansas išliko stabilus. Tarp priežasčių įvardijamas pragyvenimo brangimas, jaunesnių vartotojų atsisakymas alkoholio ir kainų augimas. Vis dėlto atskiri produktai, pavyzdžiui, 4 proc. stiprumo „Heineken Silver“, augo beveik 30 proc.

Dirbtinis intelektas ir skaitmenizacija tampa pokyčių priežastimi ir alaus pramonėje

D. van den Brinkas pripažino, kad darbo vietų mažinimas „iš dalies taip pat susijęs su dirbtiniu intelektu, arba, sakykime, skaitmenizacija“. Pasak jo, produktyvumas yra pagrindinė „EverGreen 2030“ strategijos kryptis. Ši strategija orientuota į augimo spartinimą, efektyvumo didinimą ir pasirengimą ateičiai.

Apie 3 000 pareigybių bus perkeltos į verslo paslaugų centrus. Ten technologijos ir dirbtinis intelektas turėtų padėti didinti efektyvumą. 2025 metų pabaigoje bendrovė jau buvo sumažinusi arba perskirsčiusi apie 400 darbo vietų Amsterdamo būstinėje.

„Mes įsipareigojome kasmet sutaupyti 400–500 milijonų eurų, ir tai yra pirmasis šio įsipareigojimo įgyvendinimas“, – sakė D. van den Brinkas. 2026 metams „Heineken“ prognozuoja 2–6 proc. veiklos pelno augimą, mažiau nei anksčiau prognozuotas 4–8 proc. intervalas. Po pranešimo bendrovės akcijos pakilo apie 3,5 proc., o investuotojai sprendimą įvertino palankiai.