Trys vaikai ir nuosavas verslas: ar įmanoma nepriklausyti nuo darbdavio?

Net ir pagimdžiusi iš valstybės neėmė nė euro

Kaunietė verslininkė ir trijų vaikų mama Judita Gedvilaitė niekada gyvenime nebuvo samdoma darbuotoja, niekada neėmė motinystės išmokų ir niekada nepaėmė nedarbingumo. Dirba tik pagal individualią veiklą ir tai vadina ne rizika, o tikruoju saugumu.

„Didžiausia apgaulė – darbo sutartis. Žmogus galvoja, kad uždirba 4 000 eurų „ant popieriaus“. Galiausiai gavęs į rankas 2 300, jis pyksta ant darbdavio: „Jis man neduoda!“ Tie nuskaityti mokesčiai pasąmonėje kursto nepasitenkinimą ir priešiškumą verslui. Bet kai pats gauni visus keturis tūkstančius ir pats pervedi mokesčius – situacija pasikeičia kardinaliai. Tada matai, kur tie pinigai iš tikrųjų keliauja ir kaip jie naudojami“, – sako Judita.

Pasak jos, jei visi Lietuvoje staiga pereitų prie individualios veiklos, biudžeto skyles pastebėtų per vieną savaitę.

„Aš niekada neėmiau nė vieno euro iš valstybės už tris gimdymus. Bet kai noriu pasidaryti prevencinius tyrimus, kurių nemokamai negaunu, turiu mokėti pilną kainą. O iš mano mokesčių kažkam kitam kas mėnesį nueina 70 eurų vien širdies ligoms gydyti. Norėčiau tuos 700–800 eurų per metus panaudoti masažui, kelionei ar vitaminams, bet teisės rinktis neturiu. Ir tai nėra pavydas – tai paprasta matematika“, – atvirai dėsto verslininkė.

Lietuviai – itin tolerantiški

Ji kritikuoja ir 2026 m. įsigaliosiančius mokesčių pokyčius, kai individualios veiklos apmokestinimas bus suvienodintas su samdomu darbu.

„Dauguma tiesiog persirašys į MB. Pirmus metus pelno mokesčio nemoka, kitus mokesčius galima atidėti metams laiko. Valstybė vietoj didesnio surinkimo gaus milžinišką minusą. Bet lietuvis išgyvens – mes kantrūs ir išradingi. Tik tolerancijos riba jau seniai peržengta. Kol žmonės pasąmonėje kaltina darbdavį, o ne tuos, kas tuos mokesčius leidžia absurdiškai, jie dar kenčia“, – įsitikinusi Judita.

Vienintelis kelias į pokyčius – atsisėsti ant savo „užpakalio“

Šios moters verdiktas paprastas: tikrasis finansinis saugumas nėra „stabilus“ etatas, iš kurio tave vis tiek gali atleisti per „reorganizaciją“. Tikrasis saugumas – žinoti, kad gerai darai savo darbą ir bet kada gali uždirbti daugiau.

„Kai pats pervedi mokesčius, skauda. Bet tada pradedi klausinėti: kodėl? Ir tai yra vienintelis kelias į pokytį“, – pokalbį baigia Judita Gedvilaitė.

Plačiau žiūrėkite laidoje (NE)Standartai: