Valstybės valdomos energetikos įmonės: vadovų algos – didesnės nei Prezidento?

Algos valstybės kontroliuojamose įmonėse: „Ignitis“ vadovo atlyginimas – virš 24 tūkst. eurų per mėnesį

Toli gražu ne visi valstybės kapitalo įmonių vadovai gali skųstis prastu pragyvenimo lygiu Lietuvoje – štai kai kurių jų vadovų banko sąskaitose kas mėnesį sužiba penkiaženkliai skaitmenys.

Be konkurencijos, veikiausiai, didžiausią atlyginimą valstybės kontroliuojamame sektoriuje, energetikos srityje gauna „Ignitis grupės“ direktorius – čia jis 2025 m. trečiąjį ketvirtį siekė 24 057 eurus ir dar buvo išmokėta kintamoji atlygio dalis, siekusi 1 626 eurus. Dar 17 bendrovėje dirbančių aukščiausio lygio vadovų uždirbo po 11 325 eurus kas mėnesį ir gavo 331 eurų dydžio kintamąją dalį prie atlyginimo, o 42 čia dirbantys specialistai uždirbo po 4 886 eurus ir gavo 51 euro priedą [5].

Štai Energijos perdavimo ir mainų įmonių grupės „EPSO-G“ pagrindinio vadovo mėnesinis atlyginimas 2025 m. trečiąjį ketvirtį siekė 14 516 eurų neatskaičius mokesčių, kai tuo tarpu dar 6 bendrovės aukščiausio lygio vadovai uždirbo po 9 664 eurus per mėnesį [1]. Palyginimui – 47 ekspertų-specialistų mėnesinis atlyginimas siekė 4 500 eurų.

Vadovų atlyginimams „mušant“ rekordus, specialistams – vos keli tūkst. eurų

Tuo tarpu elektros energetikos sistemos operatoriaus „Litgrid“ vadovas tuo pačiu lyginamuoju laikotarpiu uždirbo 12 630 eurus ir šiam už pasiektus rezultatus 2024-aisiais buvo paskaičiuota 1 613 eurus siekusi finansinė paskata. Dar devyni bendrovės aukščiausio lygio vadovai uždirbo po 8 967 eurus ir gavo 1 468 eurų metinį priedą. O štai ekspertų-specialistų užmokestis tuo pačiu metu čia siekė 3 913 eurus, šiems išmokant po 282 eurus siekusį priedą už pasiektus rezultatus 2024-aisiais [3].

Kiek mažesniu – 12 051 eurus prieš mokesčius – siekiančiu mėnesiniu darbo užmokesčiu 2025 m. trečiąjį ketvirtį galėjo pasigirti Ignalinos atominės elektrinės (dabar „Altra“) generalinis direktorius. 34 struktūrinių padalinių vadovai tuo pačiu laikotarpiu čia uždirbo po 6 072 eurus kas mėnesį, o paprasti specialistai – po 2 138 Eur [2].

Energetinius sprendimus Lietuvai teikiančios (veikia naftos ir suskystintųjų gamtinių dujų terminalų eksportu ir importu) „KN Energies“ generalinis direktorius, kaip nurodoma, nuo 2024 m. lapkričio mėnesio stabiliai uždirba po 12 tūkst. eurų, o maksimali galima metinė premija, įvykdžius visus nustatytus rodiklius, yra 4 mėnesinių algų dydžio [7].

Tuo tarpu 5 pagrindiniai bendrovės vadovai (tiek 2024 m. duomenimis jų buvo) 2025 m. trečiąjį ketvirtį uždirbo po 17 102 eurus kas mėnesį, o specialistams teko 3 972 eurų darbo užmokestis.

Dar mažiau – 11 504 eurus – tuo pačiu laikotarpiu uždirbo Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcijos generalinis direktorius, vidutiniškai po 8 219 eurus uždirbo penki aukščiausio lygio vadovai ir po 1 990 eurus 33 čia dirbantys specialistai [4].

Energetikos įstaigų vadovai lenkia prezidentą ir LRT direktorę

Visgi, įdomus aspektas – kol valstybės kontroliuojamų įmonių direktoriai uždirba solidžius atlyginimus, Lietuvos vadovo Gitano Nausėdos atlygis, nors „ant popieriaus“ ir perkopia penkiaženklę sumą, yra mažesnis už kai kurių biudžetinių įstaigų vadovų.

Štai 2025 m. paskutinio ketvirčio duomenimis, Jo Ekscelencijos mėnesinis atlyginimas (neatskaičius mokesčių) siekė 10 355 eurus. Tuo tarpu dar 5 jo vyriausiųjų patarėjų – po 6 430 eurus [6].

LRT generalinė direktorė Monika Garbačiauskaitė-Budrienė per 2024 metus uždirbo per 105 tūkst. eurų, o tai reiškia – maždaug po 8 751,19 eurus kas mėnesį neatskaičius mokesčių.

Nors ir ne penkiaženklius, tačiau ganėtinai dosnius atlyginimus vadovams siūlo ir sostinės Vilniaus savivaldybės judėjimo paslaugų tiekėjas JUDU (SĮ „Susisiekimo paslaugos“). Štai įmonė šiuo metu išgyvena reikšmingą reorganizacijos etapą ir aktyviai buria naują komandą – skelbiama kelios dešimtys laisvų darbo vietų nuo aukščiausio lygio vadovų iki IT, analitikos, komunikacijos ir eismo organizavimo specialistų.

Didžiausias siūlomas mėnesinis atlyginimas JUDU siekia 6,5 tūkst. eurų ir daugiau – tokį užmokestį planuojama mokėti technologijų padalinio vadovui, taip pat numatytas metinis priedas ir platus papildomų naudų paketas. Kitų vadovaujančių pareigų atlyginimai svyruoja nuo 4 iki 4,5 tūkst. eurų, IT ir rizikų valdymo specialistams siūloma nuo 3,5 tūkst. eurų, o komunikacijos bei mokymosi specialistams – nuo 2,5–2,8 tūkst. eurų. Tuo metu mažiausi atlyginimai numatyti viešojo transporto kontrolieriams – nuo 1 080 iki 1 620 eurų prieš mokesčius.